Dear pak ignatius
Sekedar berbagi kami di unit usaha bakrie juga sedang menjalankan program ini dan program ini di rasa sangat berarti bagi kami dalam merubah suasana tempat kerja menjadi jauh lebih nyaman dan baik. Penilaian di kami, masing2 aspek ringakas, rapih, resik, rawat, rajin ada 5 point nilai tertinggi 4 jadi bila baik semua maksimal nilai 100. Bendera hitam =1-25, merah=26-50, Biru=51-60, Kuning=61-80 dan Hijau=81-100. Team terdiri dari commitee, auditor, standarisasi, promosi, promotor area dan AKK (area kelompok kecil). Pengumuman pemenang di lakukan di mass toolbox. Dan mendapat bendera, tropi dan uang pembinaan.
Salam
Dr. Agus Hasan
Company doctor
PT. Bakrie ConstructionPT. Bakrie Construction</div>
Powered by Telkomsel BlackBerry®
-----Original Message-----
From: "Ignatius Widiatmoko ignatiuswidiatmoko@ymail.com [K3_LH]" <K3_LH@yahoogroups.com>
Sender: K3_LH@yahoogroups.com
Date: Thu, 22 Jan 2015 03:45:49
To: <K3_LH@yahoogroups.com>
Reply-To: K3_LH@yahoogroups.com
Cc: 61405019@lottechem.com<61405019@lottechem.com>; 60000735@lottechem.com<60000735@lottechem.com>; 60000313@lottechem.com<60000313@lottechem.com>
Subject: Re: [K3_LH] Re: [QualityClub] penilaian 5S
Pak Erwin,
terima kasih
salamIW
On Thursday, January 22, 2015 10:38 AM, "M Erwin Yamashita erwinyamashita@gmail.com [K3_LH]" <K3_LH@yahoogroups.com> wrote:
Dear pak widi,
silakan buka web ini mudah2an bisa bantu : http://www.cakrawijaya.com/
thks
EY
2015-01-21 17:49 GMT-08:00 Ignatius Widiatmoko ignatiuswidiatmoko@ymail.com
[QualityClub] <QualityClub@yahoogroups.com>:
>
>
> Pagi,
>
> Pak Erwin, terima kasih atas pencerahannya, dan memang di tempat kami hal
> tersebut sudah disiapkan untuk rewardnya, namun kami masih kesualitan
> menentukan kriteria tersebut. Ada contoh yang dapat dishare pak.
>
> salam
> IW
>
>
>
>
> On Wednesday, January 21, 2015 3:49 PM, "M Erwin Yamashita
> erwinyamashita@gmail.com [QualityClub]" <QualityClub@yahoogroups.com>
> wrote:
>
>
>
> Dalam pengalaman kami diterapkan reward dan penyerahannya dalam forum :
>
> 1. Pemenang nilai tertinggi mendapatkan reward gold flag dan piagam dan
> product perusahaan
> 2. Pemenang favorit dengan trend perbaikan paling tinggi dapat piagam dan
> product
> 3. Nilai terendah mendapatkan black flag ,hadiah peralatan kebersihan,
> tour ke area pemenang dan bonus kunjungan owner atau direktur.
>
> masing-masing diminta sharing kendala dan keberhasilan dalam penerapan 5 S.
>
> Agar penilaiannya fair dibuatkan standard penialaian dan penilainya
> independent, cukup 2 orang saja yang bisa dipercaya dan faham 5 S.
>
> demikian sharing dari kami
>
> thks
>
> EY
>
>
>
> Pada 21 Januari 2015 10.22, Ignatius Widiatmoko
> ignatiuswidiatmoko@ymail.com [QualityClub] <QualityClub@yahoogroups.com>
> menulis:
>
>
> Selamat pagi,
>
> Yth. Bpk/Ibu Rekan Milis,
>
> Saat ini kami sedang melakukan kegiatan 5S, dimana dalam proses aktivitas
> tersebut terdapat dibagi menjadi beberapa area dan team 5S yang
> berbeda-beda tanggungjawabnya sesuai dengan lokasi kerjanya.
> untuk meningkatan semangat team, maka kegiatan ini oleh chamhpionship 5S
> di lombakan (reward).
>
> Pada kesempatan ini saya mohon pencerahan dari rekan-2 praktisi QHSE
> tentang bagaimana kriteria penilaian aktivitas 5S ini.
>
> salam
> Ignatius W
>
>
>
>
> --
>
>
>
> Best Regards
>
> M. Erwin Yamashita
>
> Plant IX Mgr
>
> PT.Kino Indonesia
> Web site : http://www.kino.co.id
>
>
>
>
--
Best Regards
M. Erwin Yamashita
Plant IX Mgr
PT.Kino Indonesia
Web site : http://www.kino.co.id
[Non-text portions of this message have been removed]
#yiv8063572988 #yiv8063572988 -- #yiv8063572988ygrp-mkp {border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mkp hr {border:1px solid #d8d8d8;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mkp #yiv8063572988hd {color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mkp #yiv8063572988ads {margin-bottom:10px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mkp .yiv8063572988ad {padding:0 0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mkp .yiv8063572988ad p {margin:0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mkp .yiv8063572988ad a {color:#0000ff;text-decoration:none;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-sponsor #yiv8063572988ygrp-lc {font-family:Arial;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-sponsor #yiv8063572988ygrp-lc #yiv8063572988hd {margin:10px 0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-sponsor #yiv8063572988ygrp-lc .yiv8063572988ad {margin-bottom:10px;padding:0 0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988actions {font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988activity {background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988activity span {font-weight:700;}#yiv8063572988 #yiv8063572988activity span:first-child {text-transform:uppercase;}#yiv8063572988 #yiv8063572988activity span a {color:#5085b6;text-decoration:none;}#yiv8063572988 #yiv8063572988activity span span {color:#ff7900;}#yiv8063572988 #yiv8063572988activity span .yiv8063572988underline {text-decoration:underline;}#yiv8063572988 .yiv8063572988attach {clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px 0;width:400px;}#yiv8063572988 .yiv8063572988attach div a {text-decoration:none;}#yiv8063572988 .yiv8063572988attach img {border:none;padding-right:5px;}#yiv8063572988 .yiv8063572988attach label {display:block;margin-bottom:5px;}#yiv8063572988 .yiv8063572988attach label a {text-decoration:none;}#yiv8063572988 blockquote {margin:0 0 0 4px;}#yiv8063572988 .yiv8063572988bold {font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}#yiv8063572988 .yiv8063572988bold a {text-decoration:none;}#yiv8063572988 dd.yiv8063572988last p a {font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv8063572988 dd.yiv8063572988last p span {margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}#yiv8063572988 dd.yiv8063572988last p span.yiv8063572988yshortcuts {margin-right:0;}#yiv8063572988 div.yiv8063572988attach-table div div a {text-decoration:none;}#yiv8063572988 div.yiv8063572988attach-table {width:400px;}#yiv8063572988 div.yiv8063572988file-title a, #yiv8063572988 div.yiv8063572988file-title a:active, #yiv8063572988 div.yiv8063572988file-title a:hover, #yiv8063572988 div.yiv8063572988file-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv8063572988 div.yiv8063572988photo-title a, #yiv8063572988 div.yiv8063572988photo-title a:active, #yiv8063572988 div.yiv8063572988photo-title a:hover, #yiv8063572988 div.yiv8063572988photo-title a:visited {text-decoration:none;}#yiv8063572988 div#yiv8063572988ygrp-mlmsg #yiv8063572988ygrp-msg p a span.yiv8063572988yshortcuts {font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}#yiv8063572988 .yiv8063572988green {color:#628c2a;}#yiv8063572988 .yiv8063572988MsoNormal {margin:0 0 0 0;}#yiv8063572988 o {font-size:0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988photos div {float:left;width:72px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988photos div div {border:1px solid #666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988photos div label {color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988reco-category {font-size:77%;}#yiv8063572988 #yiv8063572988reco-desc {font-size:77%;}#yiv8063572988 .yiv8063572988replbq {margin:4px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-actbar div a:first-child {margin-right:2px;padding-right:5px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mlmsg select, #yiv8063572988 input, #yiv8063572988 textarea {font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mlmsg pre, #yiv8063572988 code {font:115% monospace;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-mlmsg #yiv8063572988logo {padding-bottom:10px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-msg p a {font-family:Verdana;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-msg p#yiv8063572988attach-count span {color:#1E66AE;font-weight:700;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-reco #yiv8063572988reco-head {color:#ff7900;font-weight:700;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-reco {margin-bottom:20px;padding:0px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-sponsor #yiv8063572988ov li a {font-size:130%;text-decoration:none;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-sponsor #yiv8063572988ov li {font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-sponsor #yiv8063572988ov ul {margin:0;padding:0 0 0 8px;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-text {font-family:Georgia;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-text p {margin:0 0 1em 0;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-text tt {font-size:120%;}#yiv8063572988 #yiv8063572988ygrp-vital ul li:last-child {border-right:none !important;}#yiv8063572988
[Non-text portions of this message have been removed]
[Non-text portions of this message have been removed]
Posted by: agus.hasandr@yahoo.com
| Reply via web post | • | Reply to sender | • | Reply to group | • | Start a New Topic | • | Messages in this topic (6) |
Master of Science in Occupational Medicine
Jl Puyuh Timur III EG3 No 1 Bintaro Jaya Sektor V
Jurang Manggu Timur Tangerang 15222 Indonesia
Tel: +6221 734 3651 Fax: +6221 735 8966 HP +628129290059
Email: zsudjoko@yahoo.com
0 komentar:
Posting Komentar